Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación que existe entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022; pues dicha entidad busca generar un ambiente favorable y que el desempeño de sus trabajadores s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ascoy Castillo, Shesshira Janahira, Espinola Sebastian, Crhistian Jeanmarco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93279
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/93279
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Comunicación
Clima organizacional
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_3a548340f48ff10e8ecd1cffdf4f2cda
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93279
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
title Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
spellingShingle Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
Ascoy Castillo, Shesshira Janahira
Desempeño laboral
Comunicación
Clima organizacional
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
title_full Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
title_fullStr Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
title_sort Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
author Ascoy Castillo, Shesshira Janahira
author_facet Ascoy Castillo, Shesshira Janahira
Espinola Sebastian, Crhistian Jeanmarco
author_role author
author2 Espinola Sebastian, Crhistian Jeanmarco
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Zavaleta Chávez, Miriam Zobeida
dc.contributor.author.fl_str_mv Ascoy Castillo, Shesshira Janahira
Espinola Sebastian, Crhistian Jeanmarco
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Comunicación
Clima organizacional
Trabajadores
topic Desempeño laboral
Comunicación
Clima organizacional
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación que existe entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022; pues dicha entidad busca generar un ambiente favorable y que el desempeño de sus trabajadores sea efectivo para el logro de los objetivos. Esta investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, de corte transversal y correlacional, con una población de estudio de 115 trabajadores de la Municipalidad de Rázuri. Como técnicas de recolección de datos se utilizó la encuesta, con lo cual se obtuvo como resultado que existe relación directa entre clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Rázuri con un Rho de Spearman de 0.355 y una significancia bilateral de. 001. Como conclusión se obtuvo que existe relación entre clima organizacional y desempeño laboral, este resultado es debido al apoyo y comunicación que existe entre compañeros y jefes de la Municipalidad Distrital de Rázuri
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-08-26T18:48:08Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-08-26T18:48:08Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/93279
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/93279
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/1/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/2/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/4/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/6/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/5/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/7/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv b1dc4e6611389991649d59fdbc1f5661
1155f1d12d1ca4260c36aa3e78b7483b
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
417f2e10f4bf5abc58ca432c78b28979
0b0df37dbfc7e166a7cc0b907797539d
e2793dd0a3e0093c1654a9850ac3c052
e2793dd0a3e0093c1654a9850ac3c052
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921994537107456
spelling Zavaleta Chávez, Miriam ZobeidaAscoy Castillo, Shesshira JanahiraEspinola Sebastian, Crhistian Jeanmarco2022-08-26T18:48:08Z2022-08-26T18:48:08Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/93279El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación que existe entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022; pues dicha entidad busca generar un ambiente favorable y que el desempeño de sus trabajadores sea efectivo para el logro de los objetivos. Esta investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, de corte transversal y correlacional, con una población de estudio de 115 trabajadores de la Municipalidad de Rázuri. Como técnicas de recolección de datos se utilizó la encuesta, con lo cual se obtuvo como resultado que existe relación directa entre clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Rázuri con un Rho de Spearman de 0.355 y una significancia bilateral de. 001. Como conclusión se obtuvo que existe relación entre clima organizacional y desempeño laboral, este resultado es debido al apoyo y comunicación que existe entre compañeros y jefes de la Municipalidad Distrital de RázuriTrujilloEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo industrial de productos y serviciosDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralComunicaciónClima organizacionalTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración18115609https://orcid.org/0000-0002-2901-67577236040376422152413016Calvanapon Alva, Flor AliciaColchado Cerdan, Tania VanessaZavaleta Chavez, Miriam Zobeidahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAscoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdfAscoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdfapplication/pdf1530586https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/1/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdfb1dc4e6611389991649d59fdbc1f5661MD51Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdfAscoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdfapplication/pdf1760800https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/2/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf1155f1d12d1ca4260c36aa3e78b7483bMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTAscoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.txtAscoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain79060https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/4/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.txt417f2e10f4bf5abc58ca432c78b28979MD54Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.txtAscoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.txtExtracted texttext/plain85525https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/6/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.txt0b0df37dbfc7e166a7cc0b907797539dMD56THUMBNAILAscoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.jpgAscoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4936https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/5/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ-SD.pdf.jpge2793dd0a3e0093c1654a9850ac3c052MD55Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.jpgAscoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4936https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93279/7/Ascoy_CSJ-Espinola_SCJ.pdf.jpge2793dd0a3e0093c1654a9850ac3c052MD5720.500.12692/93279oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/932792022-08-28 22:18:14.413Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.897231
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares