El clima laboral y su influencia en la productividad del personal de FONDEPES Paita - Año 2019

Descripción del Articulo

La investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima laboral en la productividad del personal de FONDEPES Paita en el año 2019, para ello se aplicó un cuestionario constituido por 37 preguntas aplicadas a los trabajadores del tramo 5 de dicha empresa, utilizando una metodología obs...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Puruguay Mogollón, Carlos Arturo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/35708
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/35708
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Productividad laboral
Relaciones interpersonales en el trabajo
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description La investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima laboral en la productividad del personal de FONDEPES Paita en el año 2019, para ello se aplicó un cuestionario constituido por 37 preguntas aplicadas a los trabajadores del tramo 5 de dicha empresa, utilizando una metodología observacional. La investigación es del tipo aplicada y el nivel de investigación descriptivo y correlacional. Los resultados indican que el clima laboral es favorable, de acuerdo a un gran porcentaje de los encuestados por lo que se concluye que las fortalezas del clima laboral son entre otras la estructura y las relaciones, mientras en las debilidades se encuentran la responsabilidad y el sistema de recompensas. Con respecto a la productividad, el estudio también revela aspectos positivos y negativos; en cuanto a la tecnología, la mayoría de trabajadores indican que requieren de nuevos conocimientos para realizar su trabajo, con las condiciones de trabajo están satisfechos, los directivos son dialogantes y participativos; la mayoría de trabajadores, refieren que la población y los conductores no respetan las normas de la empresa, los factores climáticos y los desastres naturales, perjudican su productividad. Se pudo concluir que el clima laboral presenta influencia significativa en la productividad de los trabajadores.
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