La investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima laboral en la productividad del personal de FONDEPES Paita en el año 2019, para ello se aplicó un cuestionario constituido por 37 preguntas aplicadas a los trabajadores del tramo 5 de dicha empresa, utilizando una metodología observacional. La investigación es del tipo aplicada y el nivel de investigación descriptivo y correlacional. Los resultados indican que el clima laboral es favorable, de acuerdo a un gran porcentaje de los encuestados por lo que se concluye que las fortalezas del clima laboral son entre otras la estructura y las relaciones, mientras en las debilidades se encuentran la responsabilidad y el sistema de recompensas. Con respecto a la productividad, el estudio también revela aspectos positivos y negativos; en cuanto a la tecnología, la mayoría de trabajadores indican que requieren de nuevos ...