Gestión administrativa y clima organizacional en la División de economía de la PNP. 2020

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene como objetivo el de determinar la existencia de la relación entre gestión administrativa y clima organizacional en División de economía de la PNP. 2020, para ellos se realizaron los procedimientos y metodología establecido de acuerdo al modelo y enfoque seleccionado. La tes...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Hernández, Reit Renzo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65137
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/65137
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente estudio tiene como objetivo el de determinar la existencia de la relación entre gestión administrativa y clima organizacional en División de economía de la PNP. 2020, para ellos se realizaron los procedimientos y metodología establecido de acuerdo al modelo y enfoque seleccionado. La tesis es de tipo básica, porque es teórica y se orienta a la búsqueda nuevas teorías, así mismo se considera no experimental, ya que solo se midió del presente estudio Y es transversal dado que se recogerán los datos un solo momento determinado. Para el presente estudio se considera a los 83 funcionarios y administrativos de la División de economía de la PNP. Se llega a la conclusión afirmando que existe asociación directa de la Gestión a nivel administrativo y el ambiente laboral en la División de economía de la PNP, 2020, dado que los resultados muestran un coeficiente de ,432** la que se encuentra dentro del rango de positiva alta y la significancia muestra un p = 0.000 < 0.05
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