El clima laboral y su relación con la rotación del personal en la empresa estudio Estrada Abogados Surco-2018
Descripción del Articulo
La presente investigación “El clima laboral y su relación con la rotación del personal en la empresa Estudio Estrada Abogados, Surco 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación del clima laboral en la rotación del personal. Donde la población que ha sido compuesta por 40 trabajadores dentro de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/25234 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/25234 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Laboral Productividad Rotación de Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación “El clima laboral y su relación con la rotación del personal en la empresa Estudio Estrada Abogados, Surco 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación del clima laboral en la rotación del personal. Donde la población que ha sido compuesta por 40 trabajadores dentro de la empresa Estudio Estrada Abogados S.A.C. Del cual se llevó al cálculo con una muestra censal de 40 colaboradores; en el presente estudio se presentan los resultados de la investigación, la metodología y las evidencias que permiten sustentar la validez del instrumento. Se empleó la encuesta y el cuestionario basada en 17 ítems. Se obtuvo el valor de Rho de Spearman, de las variables clima laboral y rotación del personal siendo 0,807 una correlación positiva alta. De esta manera se pudo concluir que el clima laboral tiene relación con la rotación del personal en la empresa Estudio Estrada Abogados, Surco 2018. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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