Barreras en la aplicación de las guías de práctica clínica por los profesionales del Centro Materno Infantil Juan Pablo II, Villa El Salvador 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de barreras en la aplicación de las guías de práctica clínica percibido por los profesionales del Centro Materno Infantil Juan Pablo II en Villa El Salvador. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, se siguió el mét...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez De La Cruz, Edith Elvira
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/16470
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/16470
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Guías de práctica clínica
Barreras
Contexto profesional
Contexto social
Contexto organizativo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de barreras en la aplicación de las guías de práctica clínica percibido por los profesionales del Centro Materno Infantil Juan Pablo II en Villa El Salvador. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, se siguió el método descriptivo, siendo la investigación básica y sustantiva. Se aplicó un diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue censal y estuvo constituida por 65 profesionales que laboraban en el área materno infantil del dicho establecimiento de salud. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento la escala para medir el nivel de percepción de los profesionales sobre las barreras en la aplicación de las guías de práctica clínica. La validez del instrumento se realizó a través del juicio de expertos y para la confiabilidad el coeficiente alfa de Cronbach (α = 0.911). Los resultados evidenciaron que el 27.69% de los trabajadores consideraron que las barreras que intervenían en la aplicación de las guías de práctica clínica fueron de nivel alto, el 49.23% que eran de nivel medio y un 23.08% de nivel bajo, así mismo se encontró que las dimensiones: barreras relacionadas con el personal, contexto social y el contexto organizativo fueron percibidas por el personal de salud de nivel medio.
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