Cultura organizacional y su relación con la gestión del talento humano en la Empresa AFOCAT distrito Comas, año 2016
Descripción del Articulo
La tesis tuvo como Objetivo General: Determinar la relación de la Cultura organizacional con la Gestión del talento humano en la empresa Afocat distrito Comas, Año 2016. La población de estudio estuvo conformado por 55 trabajadores y siendo también la muestra censal, los datos fueron recogidos media...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/2224 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/2224 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Gestión del talento humano Cultura organizacional Empresa AFOCAT https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La tesis tuvo como Objetivo General: Determinar la relación de la Cultura organizacional con la Gestión del talento humano en la empresa Afocat distrito Comas, Año 2016. La población de estudio estuvo conformado por 55 trabajadores y siendo también la muestra censal, los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta utilizando como instrumento un cuestionario, los datos fueron procesados en el programa estadístico IBM SPSS Statistics 22, lográndose como resultado que existe una relación positiva muy fuerte entre las variables Cultura organizacional y la Gestión del talento humano. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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