Relación entre clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la municipalidad provincial de Chiclayo, 2015
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada Relación entre clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2015, tiene como objetivo general determinar la relación entre las variables de estudio. Investigación de tipo descriptiva correlacional, con diseño no...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129327 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/129327 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Dimensiones Teorías https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación titulada Relación entre clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2015, tiene como objetivo general determinar la relación entre las variables de estudio. Investigación de tipo descriptiva correlacional, con diseño no experimental, de corte transversal, realizada con muestra de 72 trabajadores elegidos en forma aleatoria de los 290 que conforman la población. Según el análisis de regresión múltiple existe relación positiva débil entre variables de estudio, reflejada entre motivación y desempeño laboral (Pearson = 0,315); positiva moderada con ambiente institucional (Pearson = 0,585), y con cultura organizacional (Pearson = 0,452); relación estadísticamente significativa, a tal punto que si se repite el estudio e incrementa la muestra los resultados siempre serán 0.000. Esto permite constatar que las variables no guardan relación positiva directa en trabajadores de Municipalidad Provincial de Chiclayo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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