Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017

Descripción del Articulo

Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la planificación estratégica y el talento humano en el desempeño docente de una universidad privada de Lima. El nivel de la investigación fue descriptiva, explicativa; de diseño no experimental, de corte transversal. Se utilizó como t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Castro Guillén, Carlos Agustín
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12755
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/12755
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación estratégica
Talento humano
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_359c9e5a42861c4a4e0e4a808a13d10f
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12755
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
title Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
spellingShingle Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
Castro Guillén, Carlos Agustín
Planificación estratégica
Talento humano
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
title_full Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
title_fullStr Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
title_full_unstemmed Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
title_sort Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
author Castro Guillén, Carlos Agustín
author_facet Castro Guillén, Carlos Agustín
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Liza Dubois, Paula Viviana
dc.contributor.author.fl_str_mv Castro Guillén, Carlos Agustín
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Planificación estratégica
Talento humano
Desempeño laboral
topic Planificación estratégica
Talento humano
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la planificación estratégica y el talento humano en el desempeño docente de una universidad privada de Lima. El nivel de la investigación fue descriptiva, explicativa; de diseño no experimental, de corte transversal. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos tres cuestionarios tipo escala de Likert, que se aplicaron a 100 docentes de una universidad privada de Lima. Se utilizó la regresión logística ordinal y se obtuvo como resultado de la investigación, que en un 51.1% el desempeño laboral de los docentes depende de la planificación estratégica y el talento humano es decir que si existe una influencia significativa de la planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral de los docentes de una universidad Privada de Lima. En cuanto a las dimensiones del desempeño laboral de los docentes se encontró que existe una dependencia de la planificación estratégica y el talento humano sobre ellas.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-05-29T00:33:06Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-05-29T00:33:06Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/12755
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/12755
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/4/Castro_GCA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/1/Castro_GCA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/5/Castro_GCA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
4ca99ac916f26be5d30944f844913177
23605437918c69261c892896eec45c8a
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
c796499d8a2af26c897f0aa820959720
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923346676908032
spelling Liza Dubois, Paula VivianaCastro Guillén, Carlos Agustín2018-05-29T00:33:06Z2018-05-29T00:33:06Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/12755Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la planificación estratégica y el talento humano en el desempeño docente de una universidad privada de Lima. El nivel de la investigación fue descriptiva, explicativa; de diseño no experimental, de corte transversal. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos tres cuestionarios tipo escala de Likert, que se aplicaron a 100 docentes de una universidad privada de Lima. Se utilizó la regresión logística ordinal y se obtuvo como resultado de la investigación, que en un 51.1% el desempeño laboral de los docentes depende de la planificación estratégica y el talento humano es decir que si existe una influencia significativa de la planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral de los docentes de una universidad Privada de Lima. En cuanto a las dimensiones del desempeño laboral de los docentes se encontró que existe una dependencia de la planificación estratégica y el talento humano sobre ellas.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y calidad educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlanificación estratégicaTalento humanoDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctor en Educación199018https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTCastro_GCA.pdf.txtCastro_GCA.pdf.txtExtracted texttext/plain206585https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/4/Castro_GCA.pdf.txt4ca99ac916f26be5d30944f844913177MD54ORIGINALCastro_GCA.pdfCastro_GCA.pdfapplication/pdf9084501https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/1/Castro_GCA.pdf23605437918c69261c892896eec45c8aMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52THUMBNAILCastro_GCA.pdf.jpgCastro_GCA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5745https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/12755/5/Castro_GCA.pdf.jpgc796499d8a2af26c897f0aa820959720MD5520.500.12692/12755oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/127552018-06-07 10:50:39.761Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.958958
Influencia de la Planificación estratégica y el talento humano en el desempeño laboral del docente de una universidad privada de Lima, 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares