El clima institucional y las relaciones interpersonales entre docentes de la Institución Educativa “Isaías Ardiles” de Pachacamac, UGEL 01 -2018

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada, el clima institucional y las relaciones interpersonales entre docentes de la Institución Educativa “Isaías Ardiles”, del distrito de Pachacamac, UGEL 01 -2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y las relaciones interpersonales...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Arotinco Huauya, Alejandro
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/24023
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/24023
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional y relaciones interpersonales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada, el clima institucional y las relaciones interpersonales entre docentes de la Institución Educativa “Isaías Ardiles”, del distrito de Pachacamac, UGEL 01 -2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y las relaciones interpersonales siendo una problemática cuando se deteriora tanto el clima institucional y las relaciones interpersonales, problemática que no es percibido por los miembros de la comunidad educativa y las autoridades educativas del nivel intermedio. Comprendiéndose además que, el deterioro de ambas variables repercute en el desempeño docente y por ende en el aprendizaje significativo de los estudiantes. La investigación presentó un enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño no experimental, correlacional de corte transversal, habiéndose utilizado cuestionarios como instrumentos de recolección de datos que se aplicó a una muestra de 50 docentes de la Institución Educativa “Isaías Ardiles” y utilizó el coeficiente rho de Spearman para la contratación de la hipótesis. Luego de haber realizado la descripción y discusión de resultados, mediante la correlación de Spearman, se llegó a la siguiente conclusión: Se determinó que el clima institucional se relaciona directa, alta y significativamente con las relaciones interpersonales en la Institución Educativa Isaías Ardiles, 2018; habiéndose obtenido una rho de Spearman igual a 0,585 y un nivel de significancia p=0,000.
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