Liderazgo directivo en mejora del clima institucional en docentes de una institución superior pedagógica pública de Trujillo, La Libertad, 2025

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo por finalidad establecer la influencia del liderazgo directivo sobre el clima institucional en educadores de una institución superior pedagógica pública de Trujillo, La Libertad, 2025. Asimismo, se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible Nº 4, que promueve una formac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Olazo, Teresa de Jesus
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173037
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/173037
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
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description El presente estudio tuvo por finalidad establecer la influencia del liderazgo directivo sobre el clima institucional en educadores de una institución superior pedagógica pública de Trujillo, La Libertad, 2025. Asimismo, se alineó con el Objetivo de Desarrollo Sostenible Nº 4, que promueve una formación con enfoque integrador, justa y con excelencia académica, reconociendo la relevancia de una administración educativa eficiencia en lograr el bienestar de la comunidad docente. El estudio fue de naturaleza básica, con un enfoque cuantitativo y de diseño no experimental de tipo transversal, de ámbito explicativo; cuya muestra fue de 50 maestros, los cuales se les aplicó el “Cuestionario sobre Liderazgo Directivo” y el “Cuestionario sobre el Clima Institucional”. Los resultados mostraron una correlación positiva significativa de 0.798 (p < 0.01), lo que evidencia la existencia de una fuerte relación positiva entre el liderazgo directivo y el ambiente organizacional. De acuerdo con ello se concluyó que conforme el liderazgo directivo mejora, asimismo tiende a mejorar el ambiente organizacional en una entidad superior educativa estatal de Trujillo, indicando que el liderazgo directivo influye directamente en el clima institucional.
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Los resultados mostraron una correlación positiva significativa de 0.798 (p < 0.01), lo que evidencia la existencia de una fuerte relación positiva entre el liderazgo directivo y el ambiente organizacional. De acuerdo con ello se concluyó que conforme el liderazgo directivo mejora, asimismo tiende a mejorar el ambiente organizacional en una entidad superior educativa estatal de Trujillo, indicando que el liderazgo directivo influye directamente en el clima institucional.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Administración de la EducaciónGestión y calidad educativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoambiente laboralrendimiento laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Liderazgo directivo en mejora del clima institucional en docentes de una institución superior pedagógica pública de Trujillo, La Libertad, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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