Estilos de liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores del servicio de enfermeria en el hospital de huaycan - 2021
Descripción del Articulo
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación de los estilos de Liderazgo con el desempeño laboral de los colaboradores del servicio de Enfermería en el Hospital de Huaycán 2021. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, tipo de investigación básico diseño no experimenta...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/101056 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101056 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Desempeño laboral Hospitales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación de los estilos de Liderazgo con el desempeño laboral de los colaboradores del servicio de Enfermería en el Hospital de Huaycán 2021. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, tipo de investigación básico diseño no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal, para ello se utilizó la encuesta con 21 preguntas para los estilos de liderazgo y 18 para desempeño laboral, siendo estos validados por juicio de expertos, se procesó en el programa SPSS V26, obteniendo un Alfa de Cronbach 0,957 para su confiabilidad, para la relación de las variables se utilizó el estadístico de Rho de Spearman. En cuanto a los resultados obtenidos se concluyen que los estilos de liderazgo se relacionan significativamente con el desempeño laboral, dado que se encontró una correlación baja con 0.258 pero una significancia estadística de p=0.002< 0.050. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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