Salud ocupacional y calidad de vida laboral en la empresa Mastercaucho Perú E.I.R.L., Callao, 2017

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la salud ocupacional y la calidad de vida laboral en la empresa Mastercaucho Perú E.I.R.L., Callao, 2017. La población y muestra son de 50 personas, este caso se da debido a que la empresa no cuenta con más trabajadores para i...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aiquipa Espinoza, Cindy Mireya
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3050
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/3050
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Materia:Salud ocupacional
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Entorno físico
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description La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la salud ocupacional y la calidad de vida laboral en la empresa Mastercaucho Perú E.I.R.L., Callao, 2017. La población y muestra son de 50 personas, este caso se da debido a que la empresa no cuenta con más trabajadores para investigar, se recolectó los datos mediante la herramienta encuesta y el instrumento cuestionario, la información obtenida fue analizada mediante el software estadístico spss21, facilitando el procesamiento de los datos brindados por los trabajadores, gracias a ello, se obtuvo que la correlación entre salud ocupacional y calidad de vida laboral es muy alta, según la tabla de Karl Pearson, teniendo 0,907 como coeficiente de correlación, y 0,000 de significancia, la cual es menor a 0,05 lo que conllevo a rechazar la Ho y aceptar la hipótesis general, donde indica que las variables se relacionan significativamente.
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La población y muestra son de 50 personas, este caso se da debido a que la empresa no cuenta con más trabajadores para investigar, se recolectó los datos mediante la herramienta encuesta y el instrumento cuestionario, la información obtenida fue analizada mediante el software estadístico spss21, facilitando el procesamiento de los datos brindados por los trabajadores, gracias a ello, se obtuvo que la correlación entre salud ocupacional y calidad de vida laboral es muy alta, según la tabla de Karl Pearson, teniendo 0,907 como coeficiente de correlación, y 0,000 de significancia, la cual es menor a 0,05 lo que conllevo a rechazar la Ho y aceptar la hipótesis general, donde indica que las variables se relacionan significativamente.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestion del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSalud ocupacionalCalidad de vida laboralEntorno físicoEntorno mentalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Salud ocupacional y calidad de vida laboral en la empresa Mastercaucho Perú E.I.R.L., Callao, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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