Salario emocional en la satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital II-1 de Ancash, 2023
Descripción del Articulo
El objetivo del estudio fue señalar si existe relación entre las dimensiones salario emocional y satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital II-1 de Ancash. La investigación es tipo básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional no causal. Se ut...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121885 |
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El objetivo del estudio fue señalar si existe relación entre las dimensiones salario emocional y satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital II-1 de Ancash. La investigación es tipo básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional no causal. Se utilizaron dos encuestas para el salario emocional el instrumento Encuesta Salario Emocional y también para la satisfacción el instrumento Escala de Satisfacción Laboral y con muestra de 108 participantes el cual se utilizó un muestreo de tipo probabilístico aleatoria simple. Los resultados mostraron que el 98% del personal considera que el salario emocional alto, mientras que de igual forma el 98% evidenció un nivel de satisfacción laboral alto. Finalmente se concluye en este estudio que existe influencia significativa de la satisfacción laboral y el salario emocional y; así mismo, existe influencia con las dimensiones salario emocional en el personal asistencial de un hospital II-1 de Ancash. |
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Finalmente se concluye en este estudio que existe influencia significativa de la satisfacción laboral y el salario emocional y; así mismo, existe influencia con las dimensiones salario emocional en el personal asistencial de un hospital II-1 de Ancash.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión en saludSalario emocionalSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Salario emocional en la satisfacción laboral del personal asistencial de un hospital II-1 de Ancash, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud2828452620097173https://orcid.org/0000-0002-0268-3250https://orcid.org/0000-0002-7077-091170511123419627Zubieta Peña, Arturo RodrigoMoran Requena, Hugo SamuelVega Guevara, Miluska Rosariohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALReal_CYY-SD.pdfReal_CYY-SD.pdfapplication/pdf2153858https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/1/Real_CYY-SD.pdfc2245a8d4327191fca735abcab5ccbb1MD51Real_CYY-IT.pdfReal_CYY-IT.pdfapplication/pdf4935065https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/2/Real_CYY-IT.pdfa1df64f261446ef65e94b517aa2fce15MD52Real_CYY.pdfReal_CYY.pdfapplication/pdf2183214https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/3/Real_CYY.pdf9fa5abf94347e4c1f291267d8a68b847MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTReal_CYY-SD.pdf.txtReal_CYY-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain87250https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/5/Real_CYY-SD.pdf.txt45aa326ebc0cbc9f0f04f2558846b60aMD55Real_CYY-IT.pdf.txtReal_CYY-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2982https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/7/Real_CYY-IT.pdf.txt41dcfabb4d60f4b0fef1c795887fadccMD57Real_CYY.pdf.txtReal_CYY.pdf.txtExtracted texttext/plain90882https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/9/Real_CYY.pdf.txtf6cd9d1523725c5f5b2d3a1a279f114fMD59THUMBNAILReal_CYY-SD.pdf.jpgReal_CYY-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5275https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/6/Real_CYY-SD.pdf.jpgf4d9a54450eb810882f43cc4d2c5e036MD56Real_CYY-IT.pdf.jpgReal_CYY-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5211https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/8/Real_CYY-IT.pdf.jpg6f5398b89d63fa4475288d7483f63eeaMD58Real_CYY.pdf.jpgReal_CYY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5275https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/121885/10/Real_CYY.pdf.jpgf4d9a54450eb810882f43cc4d2c5e036MD51020.500.12692/121885oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1218852023-09-14 22:07:54.831Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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