Desarrollo de alianzas público-privadas y empleabilidad de los habitantes de la ciudad de Lima, 2022

Descripción del Articulo

El objetivo principal o general de esta investigación fue asociar las variables: alianzas Público-Privadas y empleabilidad, determinando a través de un enfoque cuantitativo la relación entre la empleabilidad y las competencias profesionales y educación, situación del empleo y la empleabilidad, el me...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vasquez Cobos, Victor Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94889
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empleabilidad
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description El objetivo principal o general de esta investigación fue asociar las variables: alianzas Público-Privadas y empleabilidad, determinando a través de un enfoque cuantitativo la relación entre la empleabilidad y las competencias profesionales y educación, situación del empleo y la empleabilidad, el mercado de trabajo local, y el empleo, empleabilidad y capacitación desde la visión de los actores sociales de los habitantes de la ciudad de Lima, 2022. Esta investigación es de enfoque Mixto con un diseño anidado o incrustado concurrente del modelo dominante (DIAC), el enfoque dominante fue la variable cualitativa alianzas público-privadas; básica descriptiva, transversal, no experimental. Para el levantamiento de la información se trabajó con dos instrumentos, la entrevista realizada mediante una guía de entrevista aplicada a personas entendidas en el tema y la encuesta mediante el cuestionario, el cual se aplicó a una muestra de 50 habitantes de la ciudad de Lima, mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple, sobre un grupo de 1000 individuos que están en constante capacitación para mejorar su empleabilidad, tomando en consideración el error de precisión. Los resultados muestran que ambas variables en su conjunto cumplen una función importante en beneficio de los habitantes de Lima
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Para el levantamiento de la información se trabajó con dos instrumentos, la entrevista realizada mediante una guía de entrevista aplicada a personas entendidas en el tema y la encuesta mediante el cuestionario, el cual se aplicó a una muestra de 50 habitantes de la ciudad de Lima, mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple, sobre un grupo de 1000 individuos que están en constante capacitación para mejorar su empleabilidad, tomando en consideración el error de precisión. Los resultados muestran que ambas variables en su conjunto cumplen una función importante en beneficio de los habitantes de LimaCallaoEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasDesarrollo industrial de productos y serviciosFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEmpleabilidadTrabajoCompetencias profesionaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Desarrollo de alianzas público-privadas y empleabilidad de los habitantes de la ciudad de Lima, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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