Benchmarking interno y liderazgo competitivo en La Positiva Vida Seguros – Cusco, Año 2020

• Autor: Rodríguez Mendoza, Eliana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65801
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/65801
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Asesoramiento personal; Liderazgo; Gestión administrativa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo del presente estudio ha sido determinar la aplicación del benchmarking interno asociado al liderazgo competitivo, año 2020, tomando las dimensiones del benchmarking que son calidad, productividad y el tiempo asociado al liderazgo competitivo. La metodología aplicada al estudio fue de un enfoque cuantitativo para el análisis y la medición de los datos estadísticos y cuantitativos de La Positiva Vida Seguros para determinar la relación entre las variables estudiadas, el benchmarking interno y liderazgo competitivo. El alcance del estudio es descriptivo – correlacional, a través de la descripción de las variables y establecimiento de la incidencia entre estas. De los resultados se pudo obtener que existe una relación alta y positiva entre la aplicación del benchmarking interno y el liderazgo competitivo a través del estadístico Pearson que es de 0,866 con una significancia de 0,000<0,05, lo que confirma la hipótesis planteada.