Comunicación interna y desempeño organizacional en el área de inmunización del Hospital II E Juanjui, 2022

• Autor: Panduro Ortiz, Roy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113566
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/113566
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación interna; Desempeño organizacional; Eficiencia y efectividad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño organizacional en el área de inmunización del hospital ll E Juanjui, 2022. La investigación fue de tipo básica y diseño no experimental, descriptiva correlacional, la población y muestra estuvo conformada por 40 trabajadores, la técnica que se utilizó fue la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios. Los resultados muestran que existe relación significativa entre las dimensiones de la comunicación interna y el desempeño organizacional (comunicación ascendente r= 0,729** sig.=0,000, comunicación descendente r= 0,563** sig.=0,000, comunicación horizontal r= 0,721** sig.=0,000 La principal conclusión fue que existe relación entre comunicación interna y el desempeño organizacional con un coeficiente de Rho de Spearman de 0,572** y un p – Valor de 0.000.