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Riesgos psicosociales, estrés laboral y satisfacción con la vida en colaboradores de un mercado mayorista de Santa Anita, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo primordial de la presente investigación fue determinar la relación entre las variables: riesgos psicosociales, estrés laboral y satisfacción con la vida laboral en colaboradores en el mercado mayorista de Santa Anita en el 2023. Para ello se diseñó una investigación no experimental del t...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Torres Galvez, Mayra Alejandra, Valerio Milla, Celene Zoraida
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126864
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/126864
Nivel de acceso:acceso abierto
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description El objetivo primordial de la presente investigación fue determinar la relación entre las variables: riesgos psicosociales, estrés laboral y satisfacción con la vida laboral en colaboradores en el mercado mayorista de Santa Anita en el 2023. Para ello se diseñó una investigación no experimental del tipo transversal y correlacional, tomando a 347 colaboradores, a quienes se les aplicó el CoPsoQ-istas 21, Cuestionario de estrés laboral – OIT-OMS y Satisfacción With Life Scale (SWLS). Los resultados principales del presente estudio confirmaron que existen correlaciones directas y significativas entre el estrés laboral y los riesgos psicosociales; así como inversas y significativas entre la satisfacción con la vida y tanto el estrés laboral como los riesgos psicosociales siendo relativamente más fuerte con estrés laboral. Finalmente se ha descrito que los niveles preponderantes de las tres variables son medios tanto en hombres como en mujeres.
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Los resultados principales del presente estudio confirmaron que existen correlaciones directas y significativas entre el estrés laboral y los riesgos psicosociales; así como inversas y significativas entre la satisfacción con la vida y tanto el estrés laboral como los riesgos psicosociales siendo relativamente más fuerte con estrés laboral. Finalmente se ha descrito que los niveles preponderantes de las tres variables son medios tanto en hombres como en mujeres.Lima NorteEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalSalud integral humanaDesarrollo económico, empleo y emprendimientoSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrésRiesgo psicosocialSatisfacción para la vidaTamaño del efectoCorrelaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Riesgos psicosociales, estrés laboral y satisfacción con la vida en colaboradores de un mercado mayorista de Santa Anita, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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