Plan estratégico y competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018
Descripción del Articulo
En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre Plan estratégico y Competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018 La investigación según su finalidad fue del tipo aplicada y nivel descriptivo, enfo...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/63620 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/63620 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre Plan estratégico y Competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018 La investigación según su finalidad fue del tipo aplicada y nivel descriptivo, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población fue conformada por 90 trabajadores y la muestra se constituyó en 73 trabajadores, siendo el tipo de muestra fue probabilístico aleatorio simple. La técnica empleada para recabar información fue a través de encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de cuestionarios debidamente validados mediante de juicios de expertos cuya confiabilidad fue determinada a través del estadístico Alfa de Cronbach: (0,890 y 0,965), demostrando según los resultados una alta confiabilidad. En la presente investigación se determinó el 81% de los trabajadores encuestado en la unidad ejecutora del Hospital San Juan de Lurigancho manifiestan el plan estratégico es adecuada y el 51,7% de los trabajadores indican que la competitividad es regular. Sin embargo, se concluyó que los resultados de la prueba de Rho Spearman, cuyo valor es (r = 0.660) lo que indica una correlación positiva moderada, además el valor de P = 0,000 resulta menor al de P = 0,05 y en consecuencia la relación es significativa al 95% y se rechaza la hipótesis nula (Ho) asumiendo que existe relación significativa entre el plan estratégico y competitividad en la unidad ejecutora del Hospital San Juan de Lurigancho-Lima 2018. |
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La técnica empleada para recabar información fue a través de encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de cuestionarios debidamente validados mediante de juicios de expertos cuya confiabilidad fue determinada a través del estadístico Alfa de Cronbach: (0,890 y 0,965), demostrando según los resultados una alta confiabilidad. En la presente investigación se determinó el 81% de los trabajadores encuestado en la unidad ejecutora del Hospital San Juan de Lurigancho manifiestan el plan estratégico es adecuada y el 51,7% de los trabajadores indican que la competitividad es regular. Sin embargo, se concluyó que los resultados de la prueba de Rho Spearman, cuyo valor es (r = 0.660) lo que indica una correlación positiva moderada, además el valor de P = 0,000 resulta menor al de P = 0,05 y en consecuencia la relación es significativa al 95% y se rechaza la hipótesis nula (Ho) asumiendo que existe relación significativa entre el plan estratégico y competitividad en la unidad ejecutora del Hospital San Juan de Lurigancho-Lima 2018.Trabajo de investigaciónLima EsteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRecursos humanosGestión empresarialCompetencia económicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Plan estratégico y competitividad desde la perspectiva de los colaboradores en la unidad ejecutora del hospital San Juan de Lurigancho- 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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