Coaching y motivación intrínseca en una empresa de consultoría, Ate, 2024

Descripción del Articulo

Esta investigación se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8, centrado en el trabajo decente y el crecimiento económico. El objetivo general es identificar la relación entre el coaching y la motivación intrínseca en una empresa de consultoría en Ate. La metodología utilizada fue apl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Velasquez Gamarra, Luis Enrrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/162374
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/162374
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Coaching
Motivación intrínseca
Consultoría
Desarrollo económico
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Esta investigación se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8, centrado en el trabajo decente y el crecimiento económico. El objetivo general es identificar la relación entre el coaching y la motivación intrínseca en una empresa de consultoría en Ate. La metodología utilizada fue aplicada, nivel correlacional, con un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental. La población fue de tipo censal, es decir se estudió a toda la población compuesta por 49 colaboradores de dicha empresa. Los principales resultados muestran una correlación positiva moderada (r = 0.572) entre el coaching y la motivación intrínseca. La conclusión destaca que el coaching es una herramienta clave para mejorar la motivación interna y la productividad.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).