Gestión del talento humano y rotación de los colaboradores del Consorcio BMR, Talara – 2022

Descripción del Articulo

El presente informe tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la rotación de los colaboradores del Consorcio BMR, Talara – 2022. Este estudio se desarrolló mediante el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada con un diseño no experimental, utilizando una sección...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Carranza Luciano, Sthefanny Alheli, Coveñas Garcia, Zaida Patricia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110566
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/110566
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de talento humano
Rotación del personal
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description El presente informe tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la rotación de los colaboradores del Consorcio BMR, Talara – 2022. Este estudio se desarrolló mediante el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada con un diseño no experimental, utilizando una sección transversal. Asimismo, la muestra que se conformó fue de 169 colaboradores del Consorcio BMR. Para ello se utilizaron como instrumento el cuestionario para cada variable, esto fue validada mediante juicios expertos. Se llegó a la conclusión con los resultados obtenidos que ambas variables existen una correlación positiva fuerte, con un coeficiente de R= 0.893 y una significancia de 0.000 entre la variable gestión del talento humano y la rotación del personal del Consorcio BMR, Talara 2022
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Se llegó a la conclusión con los resultados obtenidos que ambas variables existen una correlación positiva fuerte, con un coeficiente de R= 0.893 y una significancia de 0.000 entre la variable gestión del talento humano y la rotación del personal del Consorcio BMR, Talara 2022TrujilloEscuela de AdministraciónGestión de organizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de talento humanoRotación del personalColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y rotación de los colaboradores del Consorcio BMR, Talara – 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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