Precariedad laboral y gestión de medidas de bioseguridad en un establecimiento de salud mental, Lima 2021
Descripción del Articulo
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre Precariedad laboral y Gestión de medidas de bioseguridad en un establecimiento de salud mental, Lima 2021. Fue una investigación básica, de tipo descriptivo, enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo, con diseño no experimen...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/70701 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/70701 |
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El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre Precariedad laboral y Gestión de medidas de bioseguridad en un establecimiento de salud mental, Lima 2021. Fue una investigación básica, de tipo descriptivo, enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo, con diseño no experimental de nivel correlacional causal y corte transversal. La muestra estuvo conformada por 218 trabajadores de salud del establecimiento de salud mental, se incluyeron a los trabajadores de salud que asisten de manera presencial a sus labores y desearon participar de manera voluntaria en este estudio. Los instrumentos fueron validados por 03 jueces expertos, cada variable: Precariedad Laboral y Gestión de medidas de bioseguridad, Se utilizó la técnica, encuesta para el análisis de los datos, se empleó la estadística descriptiva y para la realización del contraste de hipótesis se empleó Rho de Spearman. Finalmente, el estudio determinó que existe relación entre Precariedad laboral y gestión de medidas de bioseguridad en un establecimiento de salud mental, Lima 2021. Con un nivel de significancia (p=0,000<0,05), al igual que sus dimensiones. |
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Vértiz Osores, Jacinto JoaquínGómez Parodi, Manuel Elías2021-10-05T19:32:25Z2021-10-05T19:32:25Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/70701El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre Precariedad laboral y Gestión de medidas de bioseguridad en un establecimiento de salud mental, Lima 2021. Fue una investigación básica, de tipo descriptivo, enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo, con diseño no experimental de nivel correlacional causal y corte transversal. La muestra estuvo conformada por 218 trabajadores de salud del establecimiento de salud mental, se incluyeron a los trabajadores de salud que asisten de manera presencial a sus labores y desearon participar de manera voluntaria en este estudio. Los instrumentos fueron validados por 03 jueces expertos, cada variable: Precariedad Laboral y Gestión de medidas de bioseguridad, Se utilizó la técnica, encuesta para el análisis de los datos, se empleó la estadística descriptiva y para la realización del contraste de hipótesis se empleó Rho de Spearman. Finalmente, el estudio determinó que existe relación entre Precariedad laboral y gestión de medidas de bioseguridad en un establecimiento de salud mental, Lima 2021. Con un nivel de significancia (p=0,000<0,05), al igual que sus dimensiones.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSeguridad en el empleoPrecariedad laboralSalud laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Precariedad laboral y gestión de medidas de bioseguridad en un establecimiento de salud mental, Lima 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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