Cultura intraemprendedora y la innovación de los micro y pequeños empresarios del calzado. Trujillo. Año 2016.

Descripción del Articulo

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la cultura intraemprendora en la innovación de los micro y pequeños empresarios del calzado. Trujillo. Año 2016.Investigación descriptiva no experimental de corte transversal, cuya población fue 10 micro y pequeños emp...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lambert Briceño, Allendy Joel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/437
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/437
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Intraemprendedora
Innovación
Micro y pequeños empresarios.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la cultura intraemprendora en la innovación de los micro y pequeños empresarios del calzado. Trujillo. Año 2016.Investigación descriptiva no experimental de corte transversal, cuya población fue 10 micro y pequeños empresarios y 5 trabajadores de cada micro y pequeñas empresas de Trujillo, muestreo por conveniencia, micro y pequeñas empresas innovadoras que participaron en el programa innóvate Perú. Los datos recolectados a través encuesta, Se concluye mediante los resultados demostrados que el 76% de trabajadores son intraemprendedores, indica que es alta, mientras el 71% de los micro y pequeños empresarios son innovadores, es alta. Para poder determinar la relación de la cultura intraemprendedora en la innovación, se aplicó la prueba de spearman con un nivel de significancia menor a 5%; donde muestra que el valor de 0.408, tiene efecto positivo.
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