La modernización del estado y el desempeño laboral del personal en una entidad pública Apurimac, 2023

Descripción del Articulo

En la presente investigación se tuvo como título la modernización del estado y el desempeño laboral del personal de una entidad pública Apurímac 2023. se planteó como objetivo determinar la relación de la modernización del estado y desempeño laboral. Empleando como metodología un enfoque cuantitativ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carbajal Cayturo, Teresa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123637
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/123637
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Modernización del estado
Desempeño laboral
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Gestión
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description En la presente investigación se tuvo como título la modernización del estado y el desempeño laboral del personal de una entidad pública Apurímac 2023. se planteó como objetivo determinar la relación de la modernización del estado y desempeño laboral. Empleando como metodología un enfoque cuantitativo correlacional básico no experimental y transversal con una muestra de 100 personal es el área administrativa. Cuyo resultado se encontró que el coeficiente de correlación entre las dos variables de estudio es (Rho = 0,767) y el grado de significancia de 0,001 menor a 0,005 es decir acepta la hipótesis nula. Cuyas conclusiones afirman que existe relación entre la modernización del estado y el desempeño laboral, ya que es necesario que se desarrolle de manera adecuada la dimensión del gobierno abierto es decir el usuario tenga acceso a la información de manera transparente sobre todo también que se respete la meritocracia del trabajador para poder postular a cargos según convocatoria y que el proceso administrativo sea eficiente y sobre todo que se utilice de manera adecuada las tecnologías de información y comunicación dentro del aparato estatal.
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Cuyas conclusiones afirman que existe relación entre la modernización del estado y el desempeño laboral, ya que es necesario que se desarrolle de manera adecuada la dimensión del gobierno abierto es decir el usuario tenga acceso a la información de manera transparente sobre todo también que se respete la meritocracia del trabajador para poder postular a cargos según convocatoria y que el proceso administrativo sea eficiente y sobre todo que se utilice de manera adecuada las tecnologías de información y comunicación dentro del aparato estatal.Lima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVModernización del estadoDesempeño laboralPersonal administrativoGestiónProcedimientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02La modernización del estado y el desempeño laboral del personal en una entidad pública Apurimac, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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