Teletrabajo y carga laboral de los servidores públicos en un gobierno autónomo descentralizado en Ecuador, 2022

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y carga laboral de los servidores públicos en un Gobierno Autónomo Descentralizado en Ecuador, 2022; siendo una investigación por su finalidad básica, correlacional de naturaleza cuantitativa con dise...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garay Cordero, Guido Alberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95787
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/95787
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Teletrabajo
Compromiso laboral
Servidor público
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description El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y carga laboral de los servidores públicos en un Gobierno Autónomo Descentralizado en Ecuador, 2022; siendo una investigación por su finalidad básica, correlacional de naturaleza cuantitativa con diseño no experimental, en una muestra no probabilística de 51 servidores públicos, utilizando la técnica para recopilar información como la encuesta basado en dos cuestionarios para ambas variables de estudio. En los resultados se halló relación significativa entre teletrabajo y carga laboral de los servidores públicos en un Gobierno Autónomo Descentralizado en Ecuador, 2022; cuyo coeficiente de correlación de R de Pearson fue ,715** (p=,012 <0.05). Asimismo, también se halló relación significativa entre el teletrabajo y las dimensiones de carga laboral; horas laboradas R de Pearson= ,654** (p=0.005 <0.01); producto entregado R de Pearson= ,799** (p=0.004 <0.01), cansancio físico R de Pearson= ,433** (p=,000) y cansancio mental R de Pearson= ,596** (p=,000) de los servidores públicos en un Gobierno Autónomo Descentralizado en Ecuador, 2022
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Asimismo, también se halló relación significativa entre el teletrabajo y las dimensiones de carga laboral; horas laboradas R de Pearson= ,654** (p=0.005 <0.01); producto entregado R de Pearson= ,799** (p=0.004 <0.01), cansancio físico R de Pearson= ,433** (p=,000) y cansancio mental R de Pearson= ,596** (p=,000) de los servidores públicos en un Gobierno Autónomo Descentralizado en Ecuador, 2022PiuraEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo industrial de productos y serviciosDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTeletrabajoCompromiso laboralServidor públicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Teletrabajo y carga laboral de los servidores públicos en un gobierno autónomo descentralizado en Ecuador, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Teletrabajo y carga laboral de los servidores públicos en un gobierno autónomo descentralizado en Ecuador, 2022
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