Capacitación y desempeño de funciones del personal técnico en la DGIEMMINSA, año 2014

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación y desempeño de funciones del personal técnico en la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento - DGIEM del Ministerio de Salud en el año 2014. La investigación se desarrolló con el enfoque cuanti...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Escalante Castelo, Percy, Mendoza Quispe, José Luis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/39876
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/39876
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Efectividad organizacional
Formación ocupacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación y desempeño de funciones del personal técnico en la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento - DGIEM del Ministerio de Salud en el año 2014. La investigación se desarrolló con el enfoque cuantitativo, de carácter no experimental y bajo un estudio descriptivo - correlacional. La muestra fue de 100 trabajadores que desempeñan actividades técnicas tales como ingenieros, arquitectos y técnicos dedicados a aspectos de la construcción, equipamiento y mantenimiento de hospitales; para recoger información se utilizó como instrumento el cuestionario, que elaborado por los autores y validado por expertos de la Universidad Cesar Vallejo. Los resultados determinaron que existe una relación moderada fuerte entre la variable capacitación y la variable desempeño de funciones del personal técnico en la DGIEMMINSA. (sig. bilateral = 0.000 < 0.01; Rho = 0.685**).
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