Gestión del talento humano y la motivación en los colaboradores dela Dirección Regional de Salud – DIRESA, Huaraz 2020

Descripción del Articulo

La presente, investigación titulada “Gestión del talento humano y la motivación en los colaboradores de la Dirección Regional de Salud-DIRESA, Huaraz 2020, tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la gestión del talento humano y la motivación en los colaboradores de Dirección Regional de Sal...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Molina Aguedo, Guiliana Estefanía
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/51761
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/51761
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Motivación laboral
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente, investigación titulada “Gestión del talento humano y la motivación en los colaboradores de la Dirección Regional de Salud-DIRESA, Huaraz 2020, tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la gestión del talento humano y la motivación en los colaboradores de Dirección Regional de Salud-DIRESA, Huaraz 2020 La investigación se encuentra dentro del enfoque cuantitativo, es diseño de investigación es no experimental, se recogió información de un periodo especifico, que se desarrolló al aplicar la técnica de la encuesta empleando el instrumento del cuestionario para ambas variables. La población estuvo constituida por 96 trabajadores y la muestra fue de 77 trabajadores, se usó la prueba de Rho de Spearman para determinar la relación de las variables arrojando una correlación positiva moderada con un valor de Rho = 0.489. Por lo tanto, rechazando la hipótesis nula y aceptando la hipótesis alternativa
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