Hostigamiento laboral y resiliencia en el personal del sector salud de Barranca, 2025
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo general el determinar la relación entre el hostigamiento laboral y la resiliencia. Bajo esta premisa, se planteó que el estudio sea de tipo básico, con un diseño no experimental de alcance correlacional y de enfoque cuantitativo; como muestreo se consideró una técnica n...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/176852 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/176852 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Acoso Resiliencia Hostigamiento Trabajador Centro de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El estudio tuvo como objetivo general el determinar la relación entre el hostigamiento laboral y la resiliencia. Bajo esta premisa, se planteó que el estudio sea de tipo básico, con un diseño no experimental de alcance correlacional y de enfoque cuantitativo; como muestreo se consideró una técnica no probabilística por conveniencia con lo que resulto en 200 participantes de un total de 2500 trabajadores entre 20 a 50 años de edad. Para la recolección de datos se tomó en cuenta el cuestionario LIPT-60 y la escala de Wagnild y Young. En base a ello, los resultados expresaron que, entre la variable hostigamiento laboral y resiliencia no se evidencia relación significativa (p = 0.086). Por ello, se concluyó que, no existe relación entre el hostigamiento laboral y la resiliencia en el personal del sector salud de Barranca, se entiende también que, el nivel alto que se muestra en la resiliencia podría estar interfiriendo frente al hostigamiento laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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