Relación entre el liderazgo directivo y las relaciones interpersonales en las instituciones educativas “Coronel Pedro Portillo Silva” y “San Martín” – Huaura 2011

Descripción del Articulo

El Liderazgo Directivo y las Relaciones Interpersonales en las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva y San Martin” – Huaura, es una Tesis motivada en conocer y estudiar la relación que existe entre estas dos variables. Tiene como objetivo principal Evaluar la relación que existe ent...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Carrera Leòn, Nilda, Aguirre Ortiz, Cirila Margot
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5474
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/5474
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo directivo
Estilos de dirección
competencias del director
Relaciones interpersonales
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description El Liderazgo Directivo y las Relaciones Interpersonales en las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva y San Martin” – Huaura, es una Tesis motivada en conocer y estudiar la relación que existe entre estas dos variables. Tiene como objetivo principal Evaluar la relación que existe entre el Liderazgo Directivo y las Relaciones Interpersonales de las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva” y “San Martin” de Huaura-2011, y como hipótesis se planteo: Existe una relación entre el Liderazgo Directivo y las Relaciones Interpersonales de las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva” y “San Martin” de Huaura-2011. Este tipo de investigación aplicada es de carácter descriptivo correlacional, se tomó como población a 158 docentes de las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva” y “San Martin” de Huaura – 2011, la muestra utilizada fue probabilística de 99 docentes, el cual se estratifico para ambas Instituciones Educativas siendo 49 docentes en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva y 50 docentes en la Institución Educativa San Martin de Huaura. Se utilizó como instrumento la escala de medida de Lickert. La principal conclusión es que existe relación parcial entre el Liderazgo Directivo y las Relaciones Interpersonales de los docentes de las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva y San Martin” - Huaura- 2011. Se recomienda Capacitar a los directivos en habilidades de gerencia, asertividad y comunicación, a fin de mejorar la eficacia de su estilo de liderazgo y que logren mantener con los docentes y demás agentes educativos una participación armoniosa y productiva en pro de la calidad educativa de su institución.
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Este tipo de investigación aplicada es de carácter descriptivo correlacional, se tomó como población a 158 docentes de las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva” y “San Martin” de Huaura – 2011, la muestra utilizada fue probabilística de 99 docentes, el cual se estratifico para ambas Instituciones Educativas siendo 49 docentes en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva y 50 docentes en la Institución Educativa San Martin de Huaura. Se utilizó como instrumento la escala de medida de Lickert. La principal conclusión es que existe relación parcial entre el Liderazgo Directivo y las Relaciones Interpersonales de los docentes de las Instituciones Educativas “Coronel Pedro Portillo Silva y San Martin” - Huaura- 2011. Se recomienda Capacitar a los directivos en habilidades de gerencia, asertividad y comunicación, a fin de mejorar la eficacia de su estilo de liderazgo y que logren mantener con los docentes y demás agentes educativos una participación armoniosa y productiva en pro de la calidad educativa de su institución.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo directivoEstilos de direccióncompetencias del directorRelaciones interpersonaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Relación entre el liderazgo directivo y las relaciones interpersonales en las instituciones educativas “Coronel Pedro Portillo Silva” y “San Martín” – Huaura 2011info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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