Clima organizacional y desempeño docente en la I.E N° 89506 del distrito de Coishco, 2022
Descripción del Articulo
        En el presente informe de tesis se tuvo como propósito determinar qué relación existe entre clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa N° 89506 del Distrito de Coishco, 2022.vEl estudio correspondió a un enfoque de investigación positivista, así también fue de un tipo de in...
              
            
    
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| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2022 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102167 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/102167 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Toma de decisiones Comunicación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00  | 
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                  Alvarez Carrillo, NicolasCruz Rojas, Jesenia Jovany2022-11-21T02:09:56Z2022-11-21T02:09:56Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/102167En el presente informe de tesis se tuvo como propósito determinar qué relación existe entre clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa N° 89506 del Distrito de Coishco, 2022.vEl estudio correspondió a un enfoque de investigación positivista, así también fue de un tipo de investigación cuantitativo y un diseño de investigación descriptivo correlacional bivariado, que de acuerdo a lo que sostiene Hernández (2018), tiene como propósito conocer el nivel de asociación o relación existente entre dos o más variables, fenómenos o categorías. La población la conformó 27 docentes que laboran en la Institución Educativa N° 89506 del Distrito de Coishco, quienes respondieron a 2 cuestionarios conformadas por 20 y 17 ítems que midieron ambas variables. Se concluyó entonces que, el clima organizacional en la institución educativa en estudio, de acuerdo a más de la mitad de los docentes (63%), la calificó en un nivel medio, mientras tanto, el desempeño docente en la institución educativa en estudio, un significativo número de docentes representado por el 77.80%, obtuvo un nivel medio en su desempeño. Se determinó que, con un valor r_xy=+0,230, se permite inferir que se rechaza Ho y por tanto se acepta la hipótesis general de la investigación, entonces se demuestra una correlación de pobre a regular, además de ser positiva y directa entre el clima organizacional y el desempeño docente en la institución educativa en estudio; aunado a ello, se tuvo un t_cal=1,19<t_tab=2,056, demostrándose una correlación no significativa.ChimboteEscuela de PosgradoGestión y calidad educativaBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralToma de decisionesComunicaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima organizacional y desempeño docente en la I.E N° 89506 del distrito de Coishco, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación32736800https://orcid.org/0000-0002-9794-042332960581419077Medina Corcueda, Groberti AlfredoTorres Solano, Carol GiovannaAlvarez Carrillo, Nicolashttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCruz_RJJ-SD.pdfCruz_RJJ-SD.pdfapplication/pdf2295157https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102167/1/Cruz_RJJ-SD.pdf01859bf961ec90b853a563a93a578a9bMD51Cruz_RJJ.pdfCruz_RJJ.pdfapplication/pdf2293279https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102167/2/Cruz_RJJ.pdf9fc13b0d613aed3e82383af5340d600bMD52TEXTCruz_RJJ-SD.pdf.txtCruz_RJJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain150387https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102167/3/Cruz_RJJ-SD.pdf.txt5a696d77457f3b64ff40770dc940b823MD53Cruz_RJJ.pdf.txtCruz_RJJ.pdf.txtExtracted texttext/plain153761https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102167/5/Cruz_RJJ.pdf.txt4d8ac23ff9aa2e069848d3029e0f0e72MD55THUMBNAILCruz_RJJ-SD.pdf.jpgCruz_RJJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4512https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102167/4/Cruz_RJJ-SD.pdf.jpg1e96710b10269e6b265f2292a12532c6MD54Cruz_RJJ.pdf.jpgCruz_RJJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4512https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/102167/6/Cruz_RJJ.pdf.jpg1e96710b10269e6b265f2292a12532c6MD5620.500.12692/102167oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1021672023-03-01 22:23:35.642Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe | 
    
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 Nota importante:
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