Estrés laboral del personal de enfermería y su influencia en el manejo hospitalario en UCIN de un hospital Lima, 2024

Descripción del Articulo

La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles. El objetivo de la investigación fue determinar relación entre el estrés laboral del personal de enfermería y la influencia en el manejo hospitalario en ucin de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Sulca, Rosario Angelica
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153040
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles. El objetivo de la investigación fue determinar relación entre el estrés laboral del personal de enfermería y la influencia en el manejo hospitalario en ucin de un hospital Lima, 2024. Se inició la investigación a través de un enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, diseño no experimental y nivel de investigación explicativo, con diseño no experimental y corte transversal. La muestra estuvo constituida por 42 enfermeras. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario con escala ordinal. Se utilizó el software estadístico SPSS versión 27 para procesar los datos. Los resultados de la investigación se obtuvieron que el 81,0% de los empleados se encuentra en un nivel deficiente, el 9,5% en un nivel regular y el 9,5% en un nivel eficiente. En conclusión, se obtuvo como resultado que el estrés laboral influye significativamente en el manejo hospitalario (valor del Chicuadrado: 45,319; valor p: .000).
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Los resultados de la investigación se obtuvieron que el 81,0% de los empleados se encuentra en un nivel deficiente, el 9,5% en un nivel regular y el 9,5% en un nivel eficiente. En conclusión, se obtuvo como resultado que el estrés laboral influye significativamente en el manejo hospitalario (valor del Chicuadrado: 45,319; valor p: .000).Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesSalud y bienestarA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralPersonal de enfermeríaInfluenciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estrés laboral del personal de enfermería y su influencia en el manejo hospitalario en UCIN de un hospital Lima, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud1788972209448538https://orcid.org/0000-0002-7518-1200https://orcid.org/0000-0001-6882-698221542969419627Marcas Campos, Jaime CesarSanchez Vasquez, Segundo VicenteGonzalez Gonzalez, Dionicio Godofredohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRamirez_SRA-SD.pdfRamirez_SRA-SD.pdfapplication/pdf1476693https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/1/Ramirez_SRA-SD.pdf0853a4d77bb6aad5853ebd4efc25b896MD51Ramirez_SRA-IT.pdfRamirez_SRA-IT.pdfapplication/pdf6686895https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/2/Ramirez_SRA-IT.pdf8bbd0ab1748ee1e2589efdf8c0190d56MD52Ramirez_SRA.pdfRamirez_SRA.pdfapplication/pdf1518771https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/3/Ramirez_SRA.pdfebccdb5721d0e0222ac75e59b7757ca7MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTRamirez_SRA-SD.pdf.txtRamirez_SRA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain146337https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/5/Ramirez_SRA-SD.pdf.txtf7f1707338329cc9ca7e548519e5816eMD55Ramirez_SRA-IT.pdf.txtRamirez_SRA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4451https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/7/Ramirez_SRA-IT.pdf.txtee0ced7d3f01db5222ec05f2fab4f444MD57Ramirez_SRA.pdf.txtRamirez_SRA.pdf.txtExtracted texttext/plain148615https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/9/Ramirez_SRA.pdf.txt7aeaf601ea33791abce6b59f611dca36MD59THUMBNAILRamirez_SRA-SD.pdf.jpgRamirez_SRA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5527https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/6/Ramirez_SRA-SD.pdf.jpgc15c270cd15d3357692aea6cd3f29216MD56Ramirez_SRA-IT.pdf.jpgRamirez_SRA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5590https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/8/Ramirez_SRA-IT.pdf.jpg1b49d0de5a554ac878d261a3bac21891MD58Ramirez_SRA.pdf.jpgRamirez_SRA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5527https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/153040/10/Ramirez_SRA.pdf.jpgc15c270cd15d3357692aea6cd3f29216MD51020.500.12692/153040oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1530402024-11-09 22:44:33.789Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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