Dominios de la personalidad y el desempeño laboral en la empresa P&A Logistic de Chavín de Huántar – 2019

Descripción del Articulo

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación que hay entre los “Dominios de la Personalidad y el Desempeño Laboral en la empresa P&A Logistic de Chavín de Huántar – 2019”. La población estuvo integrada por 75 colaboradores, la investigación fue de tipo aplicad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Gonzales Vargas, Jhonatan Alfredo, Reyes Caurino, Jordan Michael
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/41005
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Dominios de la personalidad
Desempeño laboral
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description El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación que hay entre los “Dominios de la Personalidad y el Desempeño Laboral en la empresa P&A Logistic de Chavín de Huántar – 2019”. La población estuvo integrada por 75 colaboradores, la investigación fue de tipo aplicado, enfoque cuantitativo y de nivel correlacional. Asimismo, fue de diseño no experimental, de corte transversal. La técnica que se empleó fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario para las variables dominios de la personalidad y desempeño laboral. Los resultados estadísticos según Rho de 0.783, positiva muy fuerte, (Sig=0,000<0.05), demostrando la aceptación de la hipótesis alternativa: Los dominios de la personalidad se asocian de forma positiva y significativa con el desempeño laboral en la empresa P&A Logistic de Chavín de Huántar – 2019.
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