Eficacia de la junta de resolución de disputas como medio alternativo de solución de controversias en las contrataciones del estado

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La presente investigación denominada “Eficacia de la junta de resolución de disputas como medio alternativo de solución de controversias en las contrataciones del estado” tuvo como objetivo principal determinar de qué manera se relaciona la eficacia de la JRD como medio alternativo de solución de co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yarasca Caquiamarca, Ingrid
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81937
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/81937
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Eficacia
Contratación (Derecho laboral)
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description La presente investigación denominada “Eficacia de la junta de resolución de disputas como medio alternativo de solución de controversias en las contrataciones del estado” tuvo como objetivo principal determinar de qué manera se relaciona la eficacia de la JRD como medio alternativo de solución de conflictos en las contrataciones del Estado. La metodología utilizada en este estudio fue de tipo cualitativo, contó con un diseño fenomenológico. Asimismo, se utilizó como instrumento de recolección de datos una guía de entrevista semiestructurada. Esta investigación concluye que la la JRD es un mecanismo eficaz que debe ser integrado por profesionales idóneos en práctica y conocimiento de materia. De este modo se promocionará un asesoramiento adecuado a contratistas y a las entidades públicas. Asimismo, la JRD permite la dinamización de la economía porque proporciona soluciones prácticas y rápidas sin necesidad de paralizar obras debido a que identifica las fallas y las soluciona mediante la resolución de problemas relacionados a las controversias.
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spelling Barrionuevo Fernández, José RobertoYarasca Caquiamarca, Ingrid2022-02-28T17:20:11Z2022-02-28T17:20:11Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/81937La presente investigación denominada “Eficacia de la junta de resolución de disputas como medio alternativo de solución de controversias en las contrataciones del estado” tuvo como objetivo principal determinar de qué manera se relaciona la eficacia de la JRD como medio alternativo de solución de conflictos en las contrataciones del Estado. La metodología utilizada en este estudio fue de tipo cualitativo, contó con un diseño fenomenológico. Asimismo, se utilizó como instrumento de recolección de datos una guía de entrevista semiestructurada. Esta investigación concluye que la la JRD es un mecanismo eficaz que debe ser integrado por profesionales idóneos en práctica y conocimiento de materia. De este modo se promocionará un asesoramiento adecuado a contratistas y a las entidades públicas. Asimismo, la JRD permite la dinamización de la economía porque proporciona soluciones prácticas y rápidas sin necesidad de paralizar obras debido a que identifica las fallas y las soluciona mediante la resolución de problemas relacionados a las controversias.Lima NorteEscuela de DerechoDerecho de familia, derecho reales, contratos y responsabilidad civil contractual y extracontractual y resolución de conflictosBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEficaciaContratación (Derecho laboral)Resolución de disputas (Derecho)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Eficacia de la junta de resolución de disputas como medio alternativo de solución de controversias en las contrataciones del estadoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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