“Motivación y desempeño laboral del personal del restaurant Las Canastas del distrito de Independencia, 2017”

Descripción del Articulo

La presente investigación se realizó con el propósito de determinar si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal del restaurant Las Canastas del Distrito de Independencia, 2017. La investigación de tipo aplicada, con diseño no experimental de nivel correlacional y de co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Dominguez Mego, Melitza
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23250
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/23250
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description La presente investigación se realizó con el propósito de determinar si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal del restaurant Las Canastas del Distrito de Independencia, 2017. La investigación de tipo aplicada, con diseño no experimental de nivel correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 28 trabajadores, se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento un cuestionario con aplicación de Escala de Likert y fue validado por juicio de experto, la confiabilidad se obtuvo con el Alfa de Crombach y los resultados fueron procesados mediante el software SPSS versión 23 Los resultados evidencian que existe relación significativa entre la motivación y desempeño laboral de personal del restaurant Las Canastas del Distrito de Independencia, 2017, al obtener un coeficiente de correlación de Spearman (rho=817) y un p-valor igual a 0,000. En conclusión a mayor motivación, mejor es el desempeño laboral.
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“Motivación y desempeño laboral del personal del restaurant Las Canastas del distrito de Independencia, 2017”
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