Clima organizacional de los trabajadores de la gerencia de desarrollo social de la Municipalidad de Carabayllo – lima, 2013
Descripción del Articulo
En la investigación “Clima Organizacional de los Trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Carabayllo – Lima 2013” La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo simple con enfoque cuantitativo con una muestra de 70 Trabajadores de la Gerencia de Desarrollo S...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/10492 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/10492 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima organizacional Factores organizacionales Factores sociales Factores psicológicos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | En la investigación “Clima Organizacional de los Trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Carabayllo – Lima 2013” La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo simple con enfoque cuantitativo con una muestra de 70 Trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Carabayllo, Lima. Para la investigación se tomó un instrumento hechos por otros autores, la cual no se sometió a la validación y confiablidad. Se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. En la presente investigación se halló que los trabajadores del área de gestión manifestaron una moderada percepción sobre el clima organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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