En la investigación “Clima Organizacional de los Trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Carabayllo – Lima 2013” La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo simple con enfoque cuantitativo con una muestra de 70 Trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Carabayllo, Lima. Para la investigación se tomó un instrumento hechos por otros autores, la cual no se sometió a la validación y confiablidad. Se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. En la presente investigación se halló que los trabajadores del área de gestión manifestaron una moderada percepción sobre el clima organizacional.