Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima, 2014? y como objetivo general determinar la rel...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Saavedra Saavedra, Job Alberto, Avellaneda Romaní, Juan Carlos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/10666
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/10666
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral
San Martín de Porres
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_12d6ca77c2cc046c0e7736f27862119d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/10666
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
title Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
spellingShingle Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
Saavedra Saavedra, Job Alberto
Clima organizacional
Satisfacción laboral
San Martín de Porres
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
title_full Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
title_fullStr Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
title_full_unstemmed Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
title_sort Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
author Saavedra Saavedra, Job Alberto
author_facet Saavedra Saavedra, Job Alberto
Avellaneda Romaní, Juan Carlos
author_role author
author2 Avellaneda Romaní, Juan Carlos
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gómez Briceño, Alejandro Efraín
dc.contributor.author.fl_str_mv Saavedra Saavedra, Job Alberto
Avellaneda Romaní, Juan Carlos
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Satisfacción laboral
San Martín de Porres
topic Clima organizacional
Satisfacción laboral
San Martín de Porres
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima, 2014? y como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima, 2014. La investigación es de tipo básica, que incluye un carácter descriptivo – correlacional, el diseño fue no experimental y de corte transversal. La muestra es probabilística, de tipo estratificado; estuvo formado por de 117 trabajadores del Hospital Nacional Cayetano Heredia. Para la recolección de datos se utilizó instrumentos creados por la Dra. Sonia Palma Carrillo (2005). Se utilizó el coeficiente estadístico Rho de Spearman, se encontró que existe una correlación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia se utilizó en esta investigación. Se obtuvo un coeficiente de correlación de r= 0.636 con una p=0.00 (p < .05), con el cual se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula.
publishDate 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-02-22T15:23:13Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-02-22T15:23:13Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2014
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/10666
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/10666
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/4/Saavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/1/Saavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/5/Saavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv cc2caf9274a654c9feb2cb44dbf6addc
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b0ea4013365dbdb024abf9f72db24146
22ead60cc2f9719c14209f6e825af64b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921954922954752
spelling Gómez Briceño, Alejandro EfraínSaavedra Saavedra, Job AlbertoAvellaneda Romaní, Juan Carlos2018-02-22T15:23:13Z2018-02-22T15:23:13Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12692/10666La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima, 2014? y como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima, 2014. La investigación es de tipo básica, que incluye un carácter descriptivo – correlacional, el diseño fue no experimental y de corte transversal. La muestra es probabilística, de tipo estratificado; estuvo formado por de 117 trabajadores del Hospital Nacional Cayetano Heredia. Para la recolección de datos se utilizó instrumentos creados por la Dra. Sonia Palma Carrillo (2005). Se utilizó el coeficiente estadístico Rho de Spearman, se encontró que existe una correlación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia se utilizó en esta investigación. Se obtuvo un coeficiente de correlación de r= 0.636 con una p=0.00 (p < .05), con el cual se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula.TesisLima NorteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción laboralSan Martín de Porreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMagíster en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTSaavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.txtSaavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.txtExtracted texttext/plain12111https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/4/Saavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.txtcc2caf9274a654c9feb2cb44dbf6addcMD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALSaavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdfSaavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdfapplication/pdf7641647https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/1/Saavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdfb0ea4013365dbdb024abf9f72db24146MD51THUMBNAILSaavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.jpgSaavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6071https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/10666/5/Saavedra_SJA-Avellaneda_RJC.pdf.jpg22ead60cc2f9719c14209f6e825af64bMD5520.500.12692/10666oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/106662018-04-02 09:15:12.729Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.995663
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares