La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima, 2014? y como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima, 2014. La investigación es de tipo básica, que incluye un carácter descriptivo – correlacional, el diseño fue no experimental y de corte transversal. La muestra es probabilística, de tipo estratificado; estuvo formado por de 117 trabajadores del Hospital Nacional Cayetano Heredia. Para la recolección de datos se utilizó instrumentos creados por la Dra. Sonia Palma Carrillo (2005). Se utilizó el coeficiente ...