Motivación y la rotación del personal en la Empresa Textil Only Star S.A.C., sede Ate año 2014

• Autor: Fernández Clavo, Elva
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/9161
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/9161
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Motivación; Rotación de personal; Gestión de personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación “Motivación y la rotación del personal en la empresa Textil Only Star S.A.C. Sede ATE año 2014”. La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo correlacional con enfoque cuantitativo con una muestra de 70 trabajadores de las áreas de acabados y despachos. Para mejorar la información requerida, previamente se validaron los instrumentos y se demostró la validez y confiabilidad, mediante la técnica de opinión de expertos y alfa de Cronbach; el instrumento fue de encuesta graduado en escala Líkert para ambas variables. En la presente investigación se arribó a la conclusión que existe una correlación positiva entre la Motivación y la rotación del personal en la empresa Textil Only Star S.A.C.Sede ATE año 2014 (Rho de Spearman 0,625 es una correlación positiva). Por tanto se comprobó la hipótesis y el objetivo general del estudio.