El principio de predictibilidad y las sanciones administrativas disciplinarias en la subregión de Salud Luciano Castillo Colonna de Sullana-2020

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De la administración siempre se espera coherencia en las decisiones que adopta, tratándose de procedimientos administrativos, el presente trabajo se relaciona a esto precisamente, cuyo objetivo fue determinar la relación entre el principio de predictibilidad con las sanciones disciplinarias de la su...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Tapia Mejia, Jaime Fidel, Ojeda Santos, Karito Madeleyni
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/103725
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/103725
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración pública - Perú
Procedimiento administrativo
Servidores públicos
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description De la administración siempre se espera coherencia en las decisiones que adopta, tratándose de procedimientos administrativos, el presente trabajo se relaciona a esto precisamente, cuyo objetivo fue determinar la relación entre el principio de predictibilidad con las sanciones disciplinarias de la subregión de salud Luciano Castillo Colonna de Sullana. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, método deductivo, nivel correlacional, diseño no experimental: Transversal-Descriptivo, utilizo la técnica de la encuesta y tuvo como instrumento al cuestionario. La hipótesis que formulo fue que existe relación entre las variables del trabajo de investigación, siendo que el resultado corroboró la hipótesis evidenciándose que las sanciones aplicadas en el año 2020 no mantienen el mismo criterio para resolver en comparación a decisiones anteriores. Concluye que, las sanciones administrativas disciplinarias que se aplican en la subregión de salud Luciano Castillo, emitidas en el año 2020 no guardan predictibilidad con las sanciones aplicadas en años anteriores en casos análogos
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La hipótesis que formulo fue que existe relación entre las variables del trabajo de investigación, siendo que el resultado corroboró la hipótesis evidenciándose que las sanciones aplicadas en el año 2020 no mantienen el mismo criterio para resolver en comparación a decisiones anteriores. Concluye que, las sanciones administrativas disciplinarias que se aplican en la subregión de salud Luciano Castillo, emitidas en el año 2020 no guardan predictibilidad con las sanciones aplicadas en años anteriores en casos análogosPiuraEscuela de DerechoEstudio sobre los Actos del Estado y su Regulación entre Actos InterestatalesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAdministración pública - PerúProcedimiento administrativoServidores públicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00El principio de predictibilidad y las sanciones administrativas disciplinarias en la subregión de Salud Luciano Castillo Colonna de Sullana-2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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