Clima organizacional y calidad de servicio de los docentes de una institución educativa Quisqui - Huánuco 2024

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue de Determinar la relación entre el clima organizacional y calidad de servicio de los docentes de una Institución Educativa Quisqui – Huánuco 2024. La metodología empleada fue de investigación aplicada, dice; o no experimental, nivel correlacional de corte transver...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Castro Cueva De Casio, Kety
Formato: otro
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154150
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/154150
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Autonomía en el trabajo
Confianza
Empatía
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue de Determinar la relación entre el clima organizacional y calidad de servicio de los docentes de una Institución Educativa Quisqui – Huánuco 2024. La metodología empleada fue de investigación aplicada, dice; o no experimental, nivel correlacional de corte transversal. Enfoque cuantitativo. La población y muestra fue de 30 docentes activos en la institución educativa. La técnica empleada fue la encuesta y los instrumentos fueron dos cuestionarios, uno para cada variable de estudio, en los resultados se encontró que el 66,7% de la muestra de docentes considera que el clima organizacional es bajo y el 36,7% considera que la calidad de servicio es regular. Además, el valor Rho de Spearman es igual a 0,867, por lo que existe una correlación alta positiva, lo que permite concluir que existe relación entre el clima organizacional y calidad de servicio de los docentes de una Institución Educativa Quisqui - Huánuco, 2024.
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