El sistema de integridad institucional para prevenir la corrupción en un organismo autónomo nacional, Perú, 2023
Descripción del Articulo
La investigación se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible Paz, Justicia e Instituciones Sólidas y tiene como objetivos analizar cómo se gestiona y hace el seguimiento del sistema de integridad institucional para prevenir la corrupción en un organismo autónomo nacional en el Perú, 2023;...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148998 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/148998 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La investigación se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible Paz, Justicia e Instituciones Sólidas y tiene como objetivos analizar cómo se gestiona y hace el seguimiento del sistema de integridad institucional para prevenir la corrupción en un organismo autónomo nacional en el Perú, 2023; así como los elementos que contribuyen o dificultan su promoción y cómo se usan los medios digitales para su implementación. Se aplicó el enfoque cualitativo, de tipo básico, con diseño fenomenológico y se utilizó la guía de entrevista con preguntas semiestructuradas a 15 especialistas. El resultado fue que el sistema de integridad para la prevención de la corrupción en un organismo autónomo durante el 2023, es poco adecuado porque se limita a difundir mensajes éticos por los canales internos y faltan acciones efectivas sobre gestión de riesgo, antisoborno y mejora continua. También, el seguimiento y evaluación no garantiza la efectividad de las políticas porque, pese a realizar reportes periódicos, difusión por mailings y en intranet, estos medios no son suficientes ya que se desconocen los resultados de la gestión de integridad, lo que dificulta una eficaz lucha contra la corrupción, afectando la imagen institucional, el clima laboral y perjudicando el desarrollo del país. |
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El resultado fue que el sistema de integridad para la prevención de la corrupción en un organismo autónomo durante el 2023, es poco adecuado porque se limita a difundir mensajes éticos por los canales internos y faltan acciones efectivas sobre gestión de riesgo, antisoborno y mejora continua. También, el seguimiento y evaluación no garantiza la efectividad de las políticas porque, pese a realizar reportes periódicos, difusión por mailings y en intranet, estos medios no son suficientes ya que se desconocen los resultados de la gestión de integridad, lo que dificulta una eficaz lucha contra la corrupción, afectando la imagen institucional, el clima laboral y perjudicando el desarrollo del país.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVModelo de integridadTransparenciaÉticahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02El sistema de integridad institucional para prevenir la corrupción en un organismo autónomo nacional, Perú, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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