El clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI de la UGEL N°. 04 - del distrito de Comas - 2013

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar la relación entre el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI de la UGEL N° 04 del Distrito de Comas 2013. La investigación es cuantitativa no experimental, se realizó como un estudio transecciona...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Schreiber Rodríguez, Antonieta Rosario
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6941
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/6941
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Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral docente
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description El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar la relación entre el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI de la UGEL N° 04 del Distrito de Comas 2013. La investigación es cuantitativa no experimental, se realizó como un estudio transeccional descriptivo correlacional. La muestra fue probabilística aleatoria simple, se obtuvo de una población de 100 docentes, quedando una muestra de 80 docentes del PRONOEI de la UGEL N° 04 del Distrito de Comas. Se administró el cuestionario a los docentes sobre Clima organizacional y la Satisfacción laboral docente, y para las pruebas de hipótesis, se usó el estadístico de correlación de Spearman. Los resultados indicaron que existe relación moderada positiva entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes coordinadores de PRONOEI de la UGEL N°. 04 del distrito de Comas, 2013. Lo que se demuestra con la prueba de Spearman (sig. (bilateral) = .000 < .05; Rho = .689).
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Los resultados indicaron que existe relación moderada positiva entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes coordinadores de PRONOEI de la UGEL N°. 04 del distrito de Comas, 2013. Lo que se demuestra con la prueba de Spearman (sig. (bilateral) = .000 < .05; Rho = .689).TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalSatisfacción laboral docentePRONOEIhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00El clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI de la UGEL N°. 04 - del distrito de Comas - 2013info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. 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