Gestión por competencia y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de San Juan de Licupis - Cajamarca
Descripción del Articulo
En la presente investigación denominada Gestión por competencias y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de San Juan de Licupis-Cajamarca, presenta como objetivo principal proponer un plan de gestión de competencias para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53120 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/53120 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión por competencias Desempeño laboral Motivación en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | En la presente investigación denominada Gestión por competencias y desempeño laboral de la Municipalidad Distrital de San Juan de Licupis-Cajamarca, presenta como objetivo principal proponer un plan de gestión de competencias para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad en estudio; por el cual, como componente metodológico el estudio fue cuantitativo-propositivo. La muestra estuvo conformada por 10 servidores públicos que laboran en esta institución, a quienes se les aplicó como técnica una encuesta y como instrumento el cuestionario. Como principal resultado se obtuvo que el nivel de desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Juan de LicupisCajamarca, es medio. Se concluyó que, el diseño de la propuesta, estará basada en tres estrategias importantes, que ayudan a mejorar el desempeño laboral y estas son: estrategias de motivación, comunicación interna y capacitación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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