Salud mental y calidad de vida laboral en el personal de salud de un hospital público. Trujillo, 2023

Descripción del Articulo

La salud mental es bienestar emocional, psicológico y social. La calidad de vida laboral es una percepción de los empleados de una organización sobre su grado de satisfacción o insatisfacción del ambiente laboral. Determinar la relación entre salud mental y calidad de vida laboral del personal de sa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Julca Hermenegildo, Cynthia Catherine
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173954
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description La salud mental es bienestar emocional, psicológico y social. La calidad de vida laboral es una percepción de los empleados de una organización sobre su grado de satisfacción o insatisfacción del ambiente laboral. Determinar la relación entre salud mental y calidad de vida laboral del personal de salud de un hospital público, trujillo, 2023. Este estudio con enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional, transversal, la muestra contó con 102 personal de salud; la técnica para la recolección de datos fue la encuesta mediante los cuestionarios cvtgohisalo para calidad de vida laboral y el ghq- 12 de golberg para salud mental. En la variable salud mental se evidenció que el 49% de la población tiene ausencia de psicopatología, y en cuanto a calidad de vida laboral el 42.2% de la población presentó nivel bajo y el 17.6% presentó nivel alto. Existe correlación inversamente proporcional fuerte estadísticamente significativa entre salud mental y calidad de vida en el trabajo, en casi la mitad del personal hubo ausencia de psicopatología y la otra parte de la población evidenció sospecha de psicopatologías; la calidad de vida laboral presentó el nivel promedio en más de la mitad de la población, el resto tiene nivel alto.
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Existe correlación inversamente proporcional fuerte estadísticamente significativa entre salud mental y calidad de vida en el trabajo, en casi la mitad del personal hubo ausencia de psicopatología y la otra parte de la población evidenció sospecha de psicopatologías; la calidad de vida laboral presentó el nivel promedio en más de la mitad de la población, el resto tiene nivel alto.TrujilloPrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVsalud mentalcalidad de vidaambiente laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Salud mental y calidad de vida laboral en el personal de salud de un hospital público. Trujillo, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludMaestra en Gestión de los Servicios de Salud1908171518981967https://orcid.org/0000-0003-4781-8646https://orcid.org/0000-0001-5589-521742947525419627Cachay Wester, Jorge Victor WilfredoChávez Epiquén, AbdíasAlza Salvatierra, Vanessa Jocelynhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJULCA_HCC - SD.pdfJULCA_HCC - SD.pdfapplication/pdf1444201https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173954/1/JULCA_HCC%20-%20SD.pdfb34d152570d9bd9b5ebf2ff1c2c2e47dMD51JULCA_HCC.pdfJULCA_HCC.pdfapplication/pdf1702205https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173954/2/JULCA_HCC.pdf085acc95d6edf04f7c0a9469d5382b58MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173954/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTJULCA_HCC - SD.pdf.txtJULCA_HCC - SD.pdf.txtExtracted texttext/plain4788https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173954/4/JULCA_HCC%20-%20SD.pdf.txt7ca12c9412a741baf96ca63a8f9b75a2MD54JULCA_HCC.pdf.txtJULCA_HCC.pdf.txtExtracted texttext/plain94707https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173954/6/JULCA_HCC.pdf.txtf374008d4cad209f2f1f36388d475cafMD56THUMBNAILJULCA_HCC - SD.pdf.jpgJULCA_HCC - SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4954https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173954/5/JULCA_HCC%20-%20SD.pdf.jpg83026802691dfe3303e87e56c42d0617MD55JULCA_HCC.pdf.jpgJULCA_HCC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4954https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173954/7/JULCA_HCC.pdf.jpg83026802691dfe3303e87e56c42d0617MD5720.500.12692/173954oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1739542025-10-28 22:24:33.61Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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Salud mental y calidad de vida laboral en el personal de salud de un hospital público. Trujillo, 2023
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