Impacto de las prácticas ergonómicas en la productividad laboral en el área administrativa en el Proyecto Especial Jequetepeque Zaña, 2025

• Autores: Chiquipodan de la Cruz, Erika Azucena, Espinoza Durand, Carlos Fabricio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/181176
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/181176
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ergonomía; Productividad laboral; Postura; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

La investigación tuvo como propósito determinar cómo la aplicación de prácticas ergonómicas influye en la productividad del personal administrativo. El estudio fue de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo y diseño preexperimental, desarrollado con un alcance explicativo. Se aplicaron los métodos RULA y ROSA para evaluar las condiciones ergonómicas iniciales, identificándose deficiencias en la postura, el mobiliario y la distribución del espacio, las cuales afectaban el desempeño de los trabajadores. Posteriormente, se implementaron acciones de mejora, como la adecuación del mobiliario, la promoción de pausas activas y la capacitación ergonómica del personal. Los resultados evidenciaron una mejora significativa en la productividad laboral tras la aplicación de las prácticas ergonómicas. La prueba t de Student arrojó un valor de p < 0.001, lo que permitió rechazar la hipótesis nula y confirmar el efecto positivo de las intervenciones. Se concluyó que la ergonomía contribuyó al bienestar físico del trabajador, redujo la fatiga y fortaleció la eficiencia operativa, consolidándose como una herramienta clave para optimizar la productividad en entornos administrativos.