Resiliencia empresarial Y desempeño laboral en la Empresa PROROYSOL E.I.R.L. en tiempos de Covid-19

Descripción del Articulo

El objetivo general fue evaluar el impacto de la resiliencia empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PROROYSOL E.I.R.L. en tiempos de COVID 19. Se utilizó la siguiente metodología: El tipo de investigación es aplicada con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Caycho, Miguel Angel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/85546
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description El objetivo general fue evaluar el impacto de la resiliencia empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PROROYSOL E.I.R.L. en tiempos de COVID 19. Se utilizó la siguiente metodología: El tipo de investigación es aplicada con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, el diseño de investigación es no experimental – transversal. La técnica que se utiliza es la encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario para ambas variables. La población se constituye por 30 trabajadores de la empresa y la muestra se constituye por la población censal, es decir, 30 trabajadores. La conclusión principal fue que con respecto al objetivo general se estableció que Resiliencia empresarial y Desempeño laboral van de la mano, porque ayuda a los trabajadores a reincorporarse rápidamente, mejora la adaptación a los cambios bruscos y mejora el rendimiento del trabajador de la empresa PROROYSOL E.I.R.L. Callao 2021.
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La conclusión principal fue que con respecto al objetivo general se estableció que Resiliencia empresarial y Desempeño laboral van de la mano, porque ayuda a los trabajadores a reincorporarse rápidamente, mejora la adaptación a los cambios bruscos y mejora el rendimiento del trabajador de la empresa PROROYSOL E.I.R.L. 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