Carga laboral y estrés en profesionales de salud de áreas COVID-19 en un hospital público de Piura, 2021

• Autor: Vite Rufino, Susan Carolina
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77459
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/77459
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Covid-19 (Enfermedad); Trabajadores - Carga de trabajo; Estrés laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El objetivo de estudio fue determinar la relación de la carga laboral y el estrés en profesionales de salud de áreas COVID-19 en un hospital público de Piura. Esta investigación comparativa se aplicó a una muestra calculada no probabilística de 153 participantes. Se aplicó un cuestionario sobre características sociodemográficas y del trabajo, carga laboral (horas, guardias y pacientes) y estrés mediante la Escala de Estrés Percibido de Cohen (PSS-14). El cuestionario fue validado por cinco expertos (V de Aiken =0,94) y la confiabilidad de consistencia interna (alfa de Cronbach ≥0,7). Como resultado se encontró una correlación negativa baja de horas de trabajo y estrés percibido (rho=-0,243; p˂0,05). No hubo correlación significativa de estrés con número de guardias y pacientes. Un mayor número de horas trabajadas fue frecuente en menores de 36 años, hombres, solteros, médicos y con menos de 6 años de experiencia laboral. Un mayor puntaje significativo de estrés fue más prevalente en menores de 36 años, mujeres, con menos de 6 años de experiencia laboral y sin terapia psicológica actual. Se concluye que no existió una correlación sólida del estrés con la carga laboral, sin embargo, se halló asociada a mujeres adultas jóvenes con menor experiencia laboral.