El objetivo general fue evaluar el impacto de la resiliencia empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PROROYSOL E.I.R.L. en tiempos de COVID 19. Se utilizó la siguiente metodología: El tipo de investigación es aplicada con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, el diseño de investigación es no experimental – transversal. La técnica que se utiliza es la encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario para ambas variables. La población se constituye por 30 trabajadores de la empresa y la muestra se constituye por la población censal, es decir, 30 trabajadores. La conclusión principal fue que con respecto al objetivo general se estableció que Resiliencia empresarial y Desempeño laboral van de la mano, porque ayuda a los trabajadores a reincorporarse rápidamente, mejora la adaptación a los cambios bruscos y mejora el rend...