Implementación de la Directiva Nº 003-2014-MP-FN-GG y la gestión administrativa en el Ministerio Público de San Martín - 2014
Descripción del Articulo
La investigación denominada IMPLEMENTACION DE LA DIRECTIVA N° 003- 2014-MP-FN-GG Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN EL MINISTERIO PÚBLICO DE SAN MARTIN - 2014, tuvo como objetivo general establecer la relación entre la implementación de la Directiva 003-2014-MP-FN-GG y Gestión Administrativa en el Minis...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129023 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/129023 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Implementación Directiva Gestión administrativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación denominada IMPLEMENTACION DE LA DIRECTIVA N° 003- 2014-MP-FN-GG Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN EL MINISTERIO PÚBLICO DE SAN MARTIN - 2014, tuvo como objetivo general establecer la relación entre la implementación de la Directiva 003-2014-MP-FN-GG y Gestión Administrativa en el Ministerio Público de San Martín - 2014. La investigación fue de tipo descriptiva correlaciona!, porque tuvo como objetivo analizar la relación entre la implementación de la Directiva 003-2014-MP-FN-GG y Gestión Administrativa en el Ministerio Público de San Martin - 2014. Se analizaron cada una de las variables utilizando el método cuantitativo a partir de la información sobre ejecución de gastos y del presupuesto institucional del Fondo Para Pagos en Efectivo y el método cualitativo utilizando la técnica de la encuesta; y luego la correlación entre ambas. Los resultados de la investigación evidenciaron que el proceso de la implementación de la directiva no fue adecuado desde la perspectiva de los trabajadores de la entidad, tanto así, que consideran que tuvo un efecto limitado en la gestión administrativa. La conclusión central fue que todo proceso de implementación de directivas debe ser consensuado con los trabajadores a fin de que los resultados en eficiencia y eficacia de este proceso sea el mejor. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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